Kultur og arbejdsliv

Vores sociale liv

Vores sociale kultur er en del af CIBERs værdier og omhandler måden vi omgås hinanden på en uformel og åben måde. Vores sociale kultur styrker vores sammenhold og skaber sociale netværk på arbejdspladsen, som gør det sjovt for os, at gå på arbejde.

Vores sociale arrangementer drives af medarbejderne i vores personaleklub AMOK (Aktive mænd og kvinder). De arrangerer spændende og alsidige aktiviteter for både os og vores familier.

Ved CIBERs husmøder samler vi hele organisationen om faglige emner af interesse for alle. Hertil kommer vores 2 årlige firmafester - sommerfesten og nytårsfesten, der afholdes i forbindelse med Kick-Off i januar måned.

Om fredagen, runder vi arbejdsdagen af i CIBER baren. Her mødes vi til en snak om løst og fast, gode historier og et pot billard.

Vores arbejdsliv - ude og hjemme

I en projektorienteret hverdag opholder vi os både på Lautruphøj og på vore kunders lokation. CIBER har derfor etableret en løsning, hvor du stilles en hjemme PC til rådighed med ADSL forbindelse til CIBERs netværk. Løsningen giver dig mulighed for at arbejde hjemme, eller som minimum holde dig orienteret om, hvad der sker i virksomheden.

Som børnefamilie har du sikkert oplevet, at det kan være svært at finde pasning, når dit barn er syg. Her kan muligheden for at arbejde hjemme være ”god medicin”.

Flextid giver dig større indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag. Samtidig skaber ordningen en balance som sikrer, at arbejdsliv og privatliv kan gå op i en højere enhed.

Vores værdier

Hos CIBER har vi i fællesskab formuleret et sæt værdier, ud fra hvilke vi arbejder og omgås i hverdagen. Værdierne er grundstenen i vores kultur og danner rammen for vores arbejdsplads.

• Ansvarlighed
• Dynamik
• Forretningsorientering
• Gensidig respekt
• Social kultur